规章制度
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图书馆岗位设置及岗位职责

发表时间:2016-10-25 14:55:04    作者:图书馆    来源:[原创]图书馆

 

岗位名称
岗位职责
馆长
全面负责图书馆工作,主要负责图书馆发展规划、年度计划、制度制定、党风廉政建设、消防安全、经费预算、图书采购、读者服务、馆员学习培训等工作。
副馆长
协助馆长开展工作,主要负责图书馆办公室、技术部、图书编目、数字资源建设及服务等工作。
办公室(主任)干事
负责文书起草打印、网站管理、信息宣传、档案管理、消防安全、勤工助学学生管理、考勤及办公用品领取等工作。
采编部(主任)
采购干事
负责图书文献资源建设工作。负责纸本资源的建设规划、年度采购计划、文献资源信息掌握、图书文献资源采购等工作。
编目干事
负责图书分编、书目数据库建设及维护、建立图书财产帐及维护等工作。
读者服务部
(主任)
阅读推广、咨询服务干事
负责图书馆阅读推广服务(活动)、图书信息参考咨询服务、借阅证办理、注销等工作。
流通处管理员
负责图书入库、外借、整理、图书排架;负责书库的整理、管理等工作。
阅览室管理员
负责阅览室正常开放、管理,图书阅览服务等。
电子阅览室管理员
负责电子阅览室正常开放、管理,提供数字资源服务等工作。
期刊部管理员
负责报纸、期刊的征订;现刊的登记、整理、外借、阅览服务等;过刊的整理、装订、登记、入库、外借以及阅览服务等工作。
技术部(主任)干事
负责数字资源的建设规划、年度订购计划、资源订购等;负责机房管理、数字资源更新及维护、图书馆集成系统的维护等,确保图书馆采购、编目、流通等业务的顺利开展。

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